2011年12月24日星期六

遊走於哥大投行之間

自從畢業後,已有一段時間沒有走過哥大的校園,再次在校園路過,依舊被大道兩旁樹上所掛滿的燈飾吸引,寒冬下,連平日總愛在舊圖書館門外梯級坐下談心的學生都全消失了。在冷風颼颼的晚上,我卻放慢了腳步,細心回想剛才那位客席教授的分享。

他,五十來歲,年輕時,雄心勃勃,一心想在學術界闖出名堂,後來發現要尋得大學永久教職是項長期苦戰。的確,這些常春藤大學,每年都收攬一批全美最頂尖的博士生,然後給予他們兩年時間,看他們刊登學術論文的進度,研究成果等等,才決定是否將之列入「有機會獲永久教職」的隊伍,成功入隊的教授,還要再等上56年,校方評核表現過後,才決定會否「賜」予永久教職。教授當初入行兩年,已對此等制度心生厭倦,繼而轉戰投行,轉眼間,30年過去,他爬上了投行高層位置,金錢名譽都有;太太也是另一投行的高層,兩人生活富泰無憂。

營營役役 尋找意義

直至兩年前,在一場辦公室政治鬥爭裡,他選擇了退下來,回大學做客席教授,而太太依然留在投行打拼,兩夫妻各自各做喜歡的工作。當我們問起他會否想念那段叱吒風雲的日子,他冷笑一聲,「你們這裡每個人都可勝任投行的工作,只差在你是否懂得表現自己,以及有沒有打持久戰的心態。我老了,只想做自己喜歡的事,不想花時間想別人的事。」猶記得碩士畢業那年,教授對我們說,今天決定加入金融界工作的同學,兩三年後,必然會停下來,問自己,現在的工作除了可用以應付日常生活開支外,工作意義是什麼。事實是,一半人會停下來想,另一半人卻選擇繼續努力向上衝,不加思索。前天,我與舊同學提起這個問題,他說:「只要工作令你開心,人工前景可以,何必想那麼多。其實,工作並不需要如此勤力,重點是你怎樣有自信地向客戶表達自己,單是工作,沒有你做,再請別人也可勝任;但如果你是負責與客人表達意念的人,公司就不可以沒有你。」

貪婪實幹 一線之差

說出此話的同學,自信十足, 27歲就坐上副總裁之位,每天準時6點放工,早上7時先去健身室再回公司開會,年薪不計花紅已是200萬元,花紅以1年至3年人工計算。或許,這刻那些「佔領華爾街」的人會直斥,這些就是典型的貪婪銀行家。

但換角度看,他們也曾經付出過。這位朋友在哥大時,花了3年時間修讀法學士及商學院碩士,平日要找他,只有在圖書館才會碰上,他考試總是名列前茅。剛入行時,他也是由分析員做起,同樣經歷過不公平的待遇,捱過兩年每晚工作至夜深的日子,當然他很快找到向上攀升的機會,幫公司賺取愈來愈多錢,他所取得的工資相對他幫公司賺的錢而言,一點也不多,所以你可以說這是貪婪,也可以說他以聰明及努力去賺錢。我雖不是特別欣賞這些人,但也從來沒有反感,因為在資本主義的社會裡,這是平常不過的事。再者,高薪高風險,你看他今天意氣風發,他卻深明只要稍一不慎,隨時被裁,那種精神壓力並非一般人能承受得了。

艾天心撰文 - iMoney智富雜誌(217期 - 17/12/2011)

你在投行開心嗎?

工作、感情、生活都是一種選擇,只是你的選擇,同樣是別人的選擇,合則來不合則去,正如當你說那女拜金,你大可不理她,但你若是看上她的美貌而追求她,你也是有所求而來,何必責難她現實?喜歡一個人,不會計算哪一部份你喜歡,哪部份你不喜歡,喜歡就是喜歡嘛。

工作也是如此,投行不喜歡別人見工時說因為高薪而入行,卻希望別人說什麼工作具挑戰性等等原因入行。不過,我可以肯定若投行工資減三分之二,半數以上的人都會離開,請人者及被聘者心中都有所選擇,只是有沒有直接說出事實,每天工作十五六小時、在老闆眼中你只是一堆數字而不是一個人,年輕入行的同事不但要捱更抵夜,有時還要幫上司背幾隻黑鍋。這一切都是因為所賺取的工資可支付現在的生活,工作開心與否都是一種選擇。

當然,他們為了經常被壓搾的心靈,一部份人會選擇把賺取的金錢穿在身上,華麗的衣服下是一個個疲乏的身軀,當人們在「佔領華爾街」、反對銀行家貪婪,他們沒有感覺,因為他們已習慣以數字來體現自我價值,你怎能期望他們用別的思考模式。

斟茶遞水最後底線

當然,朋友問,天心,你真的喜歡在這行工作嗎?在過去一年,我經常被問及轉工的感受,每次我都想起剛開始尋找金融界工作時,有次面試,一位投行前輩問:「你過去經常訪問世界級基金經理及經濟學家,每次到訪,總有人為你斟茶遞水,但你入來投行工作,上司比你過去訪問的人差,有時還會叫你幫忙買咖啡,你受得了嗎?」那一刻,我遲疑了數秒,我當然知道轉職投行,少不免由低做起,但是斟茶遞水還是不能做,這是原則問題,非能力問題,不能為了一份工,甚麼都說好,你不尊重自己的身價,沒有人會尊重你。

當然,最後這間投行沒有聘請我,我也慶幸自己沒有加入,因為後來他們請了我同屆的同學,每次聚會,我都看不見那同學的影子,直至上周他突然來電,「我辭職了,現在我有的是時間,出來食飯吧!」我當時二話不說就答應,因為我很想知道他是否因為不滿要斟茶遞水而辭職。

多做實事少理人事

一見面,都不用我提問,他就連珠炮發般說:「我老闆根本沒有把員工當成人,他要的東西半小時內不出現,公司上上下下都被罵。最慘是他無能,卻還要在大老闆面前扮成什麼都懂,說成是我沒有請教他,這些都算,但每次有錯,他都把責任推在我身上,每個星期工作7天,有6天都是幫他執手尾,前幾天,他再次把工作推給我,再在老闆面前說三道四,那刻我真的受不了,就決定辭職。」的確,好上司難求,遇上聰明的上司,他會想:「我與其花時間教你,倒不如我自己做,這樣省時間得來,又可確保質素。」愚笨的上司會想:「明知你比我醒目,我當然要趁大老闆在的時候,處處挑剔你,這樣更可表現我識的東西比你多。」遇上這兩類上司,你只能當這些無理取鬧是工作的一部份,說一句「人工已包埋」,然後繼續工作。

所以當別人問我是否喜歡現在的工作,我會說,單是工作的性質,我很喜歡,人事,還是少理為妙,我選擇了這份工作,好與壞都是連在一起的。

艾天心撰文 - iMoney智富雜誌(215期 - 3/12/2011)

富二代與國企股

近日在友人的飯局裡,再次碰上Jessica。我們首次見面是3年前在意大利的夏天,Jessica是個30來歲的上海人,身材高佻,皮膚雪白,10多歲時留學美國,25歲嫁了一個相貌平平的地產商,除了錢以外,我看不出他有什麼優點 - 態度傲慢,語氣刻薄,簡單點說,我寧願在家吃外賣,也不想在意大利鍚耶納古堡餐廳裡,坐在他的旁邊。

Jessica的孩子長得漂亮,粗眉大眼,皮膚雪白,很像媽媽。小孩子非常害羞,我逗逗他說:「你幾多歲?在甚麼學校讀書?」未待小孩子開口,Jessica丈夫即時插嘴:「他跟我去世界各地公幹,沒有時間上那些無聊的幼稚園。」說時,還露出不屑的眼神。

坐在旁邊的我多沒趣,索性整個飯局不再跟他說話。小朋友讀書,不單止是學書本的知識,更重要的是學習如何與別人相處,這樣的道理暴發戶當然不會明白,看見他的言行舉止更令人擔心小孩子會學壞榜樣。當天飯局結束,我心想不要再給我碰上這個人。

病態虎媽 操縱兒子

世事難料,前幾天到北京出差,在一個朋友聚會上,我再碰上Jessica。這次,兩母子身旁沒有那討厭的地產商「才俊」,我便走上前與Jessica問好,她說現在已搬進北京,至於原因,說出來足以令我明白什麼是控制慾。

「我想我兒子懽得說中文,所以決定離開加州,讓他先在北京學3年普通話,再到英國的貴族學校,之後再回美國讀哈佛。」她不停地說兒子現在就讀的學校有多好,入讀英國的寄宿學校,如何有助建立更好的人脈網,

我認識很多女性朋友都抱有很深的階級觀念,名校,名公司,名牌衣衫缺一不可,我對此沒半點意見,更欣賞她們對人生的執著和付出,只是當Jessica把這套用在小朋友身上,我不禁在想,到底什麼是幸福?是不是含著金鎖匙出世的就有快樂?

我忍不住問她:「孩子會長大,你有想過他有一天會離開你嗎?」Jessica明顯沒有想過這個問題,她一面錯愕:「為何他要離開我,我可以為他挑個漂亮聰明的太太。」

或許,JESSICA與很多闊太一樣,她們窮一生心力為孩子提供最好的東西,這樣做當然無可指摘,問題在於孩子不是玩偶,他有生活,也有自己的想法,人生閱歷的增長不是在履歷中建立,而在與人的真實相處,孩子要學的,是思考方法。但Jessica明顯不想兒子思考,只想他按照母親安排一直走。Jessica教子的方法,我不期然想起為什麼有些國企,明擺著大好後台,卻做不出什麼業績,股價也沒什麼突破。

情場股場 挑增值股

無可否認,出身好,的確比別人多了很多優勢,猶如贏在起跑線之上。國企有阿爺作後台,錢當然不是問題,生意亦會因阿爺關係而自撲過來;只是一家公司的增長還看管理層,要看他們如何應變求生,不可能事事等阿爺關照。

這樣的股票挑不得,這樣的男人也最好不要選。選男人與選股票有些共通點,估值太高的股票,不要選,因為背後已有一群死心塌地的股東,持股多年,這些股成本太貴,後生女買不起;沒有增長的二世祖股票,不要挑,因為他們不事生產,與他們在一起,只是浪費青春;背後有莊家的仙股,不要碰,因為我們鬥不贏情場老千,最後只有悲劇收場。這樣左挑右選下,我們就只剩下增長股,當然世上增長股不多,一千隻中可能僅得一隻,只望在愛過,痛過,輸過後,終有一天學懂如何挑選增長股。

艾天心撰文 - iMoney智富雜誌(213期 - 19/11/2011)

2011年11月19日星期六

俏律師替孩子找爸爸

世上有3種不同類型的朋友,第一種是在什麼時候見面都沒有問題的,因為與這類朋友在一起時,你不用費神想話題;第二種是一年祇見兩次,但祇要各自更新近況便可重拾昔日窩心感覺的朋友;第三種是你經常要見,卻不甚喜歡對方,每次見完,都少不免投訴兩句。而在金融界充斥最多的朋友就是最後一種,因為工作關係,我總是會碰上不太喜歡的人,有時甚至要跟他們同枱食飯。

不需要老公 只需要孩子

近日令我最吃不消的,是公司的外聘律師,她30來歲,是那種自恃漂亮及聰明的女人,每次開會一坐下來就不停說話。我們平時沒兩句,但上星期她卻熱情地邀約我食飯,一場同事,沒理由拒絕。當晚如實應約,怎知點菜後未夠三分鐘,她直問:「你上司結婚未?」我剎那間反應不來,定一定神,才說:「我們整個部門的男人全都已婚,除了新來那個實習生。」

她面上即時閃過失望表情,再擠上笑容:「我祇八卦問下。」她見我沒什麼反應,就連忙解釋一番,我只好唯唯諾諾,她突然有感而發:「我像你這樣的年紀時,也沒有想過結婚,只是現在我真的很想要個孩子。」天啊!一場商業飯,怎會成了談心事的時間!不過見她態度比平日友善,我就姑且應酬一下。

我道:「你們律師樓與銀行家有如此生意來往,應不難找個年輕有為的銀行家。」我明知這是謊言,只是用來安慰一下她,她卻認真問我:「你認識的銀行家,有幾多個是真心?」不待我回應,她自言自語:「不過,不真心也不重要,我只想要個聰明及長得帥氣的男人,那麼我的孩子就會很漂亮,我會給他讀最好的貴族學校,受最好的教育,我根本不用一個老公。」看來這個女人對待人生、孩子,跟她對待工作一樣,支配慾太強的女人,真的不能想像她的將來是怎樣。

話不投機半句多,明知與她都無話可說,即時藉工作為由離席,在說再見之際,她再一次提醒我:「有好男人,記住介紹給我。」說罷,我即時跳上計程車,到今天,我也不明白為何她要向我「盡訴心中情」!更不明白為何如此聰明亮麗,事業有成的女人,心中只有男人及孩子。

自信女記者 棄彭博聘書

前陣子在專欄說過的俄羅斯友人,終於完成其阿拉伯文的課程,回來紐約,上星期與她見面,她說起現在手上有兩個選擇,分別是彭博在紐約的職位,以及在開羅一份當地雜誌當記者,以她愛挑戰的性格,當然選撰了開羅,「彭博永遠都在,一年後回來,它也會在這裡,為什麼要現在把自己關在紐約?開羅這份工的工資不高,但這是難得的經歷。」

我愛這位友人,是因為她散發出的那份自信,對生命的熱情,對將來的期盼。她說起來開羅的日子,生活一點也不易過,由於那裡有不少從事性工作的俄羅斯女人,有一次她跳上的士時,便被司機上下打量:「幾錢?」

我擔心她的安全,她卻說:「我跑了半個地球,就是想報導動亂新聞,還有什麼可怕?今天所有的經驗,都會豐富了我的記者生涯。」認識了她兩年多,她從不會把自己的價值標榜在外在物質,與她談天,我總會不期然問自己,我對生命的勇氣又往那裡去了?

艾天心撰文 - iMoney智富雜誌(211期 - 5/11/2011)

不為賊股而後悔

在金融界工作的時日愈長,愈明白這世界能令你生活更好的人很少,大部份人只會為你生活添加麻煩,甚至當你只想自求多福,做好本份時,都會有人惟恐天下不亂,故意走過來為你增添煩惱。

數目不明的決不賣帳

做價值投資的工作,從不因為好市淡市而令工作量減少,簡單點說,就是一年忙到尾,因為上市公司披露的資料不足,要為公司作出合理的估值依舊困難,中資公司管理層永遠一套官腔,與他們開會,總是要打醒十二分精神,把他們的前言不對後語找出來,再透過與他們對質,找出一絲「線索」,回到公司,再把這些「線索」套入自己的模型裡,然後再分析,再解釋。

結果,一盤數裡面,往往發現千萬個為甚麼,而愈大的公司,盤數就愈不清楚,因為他們不會把支出詳列出來,而且內地公司在香港及內地所用的會計制度不一,單以應收賬的撥備而言,內地的會計制度是一定要有撥備,香港是以會計師的判斷作準。老實說,會計師樓如同評級機構一樣,本身與客戶都有利益衝突,既然是客戶,他們的工作又如何中立?我們沒有辦法像核數師一樣把每項數目都核算一次,加上最終我們也能夠向管理層詢問數目不明的地方,他們要是有心騙你,你也無可奈可,所以話說回來,如果我明知這班管理層是賊,我一定不會花時間去研究。

當然,要作出這樣的決定,也要承擔那隻賊股一日爆升五成後,上司對你的冷言冷語。Well,人生沒有完美,如果我知道哪隻股票會上哪個價位,就不用上班了!所以我工作從來只是盡最大努力,不執著結果,這樣跟挑老公一樣,人根本不能透視自己的將來,今天這個男人如此情深款款,也不代表一生不變,唯一可做的是選一個你認為最好的選擇,之後,不再回望,不再比較,這樣人生會更快樂一點。

上流社會的戀愛聲明

我有位很要好的女性朋友,身邊從不乏追求者,卻總是投訴遇不上可共渡餘生的人,有天她半夜打來,看到來電那一刻,我就知必定是感情事,因為像她如此愛美的人,如果可早點睡,她一定不會放過。結果,說不上十句,她說:「他說他不懂愛人,只會愛自己,為何每個男人都向我說同一句話?」我沒好氣說:「不是每個,只是你愛與銀行家及律師男友交往,他們的愛情就像寫聲明一樣,有條款,有時限,如果你聽過『聲明』後依然在他身邊,便代表你接受了此不平等條約,將來你不可抱怨。」那刻,電話另一端靜了,我知她心煩,但依然忍不住說:「你不能心想一套,做另一套,這樣下去,妳永遠也找不到終身伴侶。」有誰不愛美麗的東西,但人長大後,更明白每樣事情都有代價,所以在接受一個人時,我們要問自己是否可接受隨之而來的代價。

同樣地,在金融界工作,當你因為看好這份工資而入行時,行內好與壞的東西你都得接受,上司如何不講理,你都只好硬食。我永遠都會記得,離開是一種選擇,如果接受不了,就是時候離開,但離開後不可後悔,所以必定要三思而後行。

艾天心撰文 - iMoney智富雜誌(209期 - 22/10/2011)

一年一度裁員潮

上周五,上司與一位同事開完會離開會議室後,同事一聲不響,拿起外套及手提包就離開,辦公室氣氛突然沉靜下來,更有不少同事送他離去。由於我剛渡假回來,整天忙於開會及完成手上堆積如山的工作,沒時間八卦別人的事,翌日回來,秘書把那同事的東西全部裝進紙箱,我忍不住問發生甚麼事,秘書對於我全不知情,顯得一面驚訝,「他被炒了。」天啊,前天我還與他談公事,為何他會突然被炒?

領高薪的代價

原來公司每年都把表現最差的一成半人炒去,再聘新人代之,在今次裁員潮中,一位交易員更是剛做完手術休假回來翌日被炒,可見金融機構從沒有半點人情味。由於我們是前線工作,有很多公司的機密資料在手,所以一辭職,或一被炒,便要立即離開公司,不能再碰公司電腦,更會被要求放13個月的Gardening leave(有薪假期)。從那刻開始,我更明白人生無常,高薪等於高風險的定律,所謂金融界的「高薪」,其實已把這些必須面對的「無常風險」包括在內。

在這樣的環境下工作,令大家都不敢為人生作出任何長線安排,人人怕被炒,誰去供樓?誰會結婚生小孩?所以我們都習慣了短線人生安排,即今年到哪裡渡假,今晚去什麼地方食飯,任何涉及人生承諾的東西,我們都會採取拖字決,簡單點說,今朝有酒今朝醉。

當然,在如斯亂世下,人心惶惶,為求自保,大家只能努力在公司突顯自己的價值。文書報告工作,人人可做之事,盡量不做,或用最短的時間去做,再花時間去建立一些人人可看見的「額外價值」,例如當你是建立風險管理模型的人,與其花時間改別人的模型,倒不如建立新模型,當然,我這樣說,是先假設你有能力去做此模型。

沒有能力的話,任你一天留在公司1617小時,要炒人的時候,都會輪到你。早前公司就聘用了一位實習生,美國名校博士,每天工作至夜深,周六日都會回公司,10星期後,上司想一想他來了之後做過的工作,不消半分鐘,就決定不給予全職聘書。所以說,上司要留人及交人的時候,從來不會其工作時間去斷定,除非你長時間工作之餘,亦有無盡的創意及能耐,則另當別話。

博命工作如賭博

我自問沒有此能耐,這星期每天工作15小時,日日如同打仗般,不斷見上市公司管理層,不斷開會,真快吃不消。不過,我也努力安慰自己說,這是做資產管理工作的好處,市好,固然忙,市不好,我們更忙,因為我眼前負責的公司中會有不少平貨可執。當然,這種工作如同一場賭博,因為當歐美經濟真的如Titanic般下沉,沒有任何增長,或出現全球倒退,眼前的股票便能再跌另一低谷。

老實說,我清楚知道這份工作除了可給我生活享受外,沒有半點社會意義,我們這行人有時很了解社會發生什麼事,但所有的「了解」最終是為了令我們的投資回報更好,賺得更多錢,而不是改變現狀,這個地方不好嗎?那麼往別處去投資吧。

艾天心撰文 - iMoney智富雜誌(207期 - 8/10/2011)

2011年10月4日星期二

出走英倫

難得成功取得一星期假,當然要把握時間,一放工,就直奔機場,出走英倫,清晨到埗後,立即飛撲酒店卸下行裝,再到Oxford Circus 購物血拼,晚上再約舊朋友Happy Hour,之後再去近Tower Bridge 附近的阿根廷餐廳Gauch大快朵頤。這間餐廳的牛扒是我每次去倫敦必食之選,美酒佳餚正好補償我那忙得透不過氣的工作。雖然頻撲,但我非常享受,晚上更沒半點時差的問題,倒頭就睡。

在繁華的倫敦逗留兩天,就轉到蘇格蘭親親大自然,參加當地的小型旅行團,走上Highland,聽導遊說說蘇格蘭的皇室歷史及與英國的戰爭。我在那兒遠眺不同的城堡、高山,想起了沙翁名著《The Tragedy of Macbeth》(麥克白),為了進一步了解蘇格蘭的歷史,我在當地的書店逗留了兩三小時,把三大本歷史書買走,晚上仔細閱讀。事實上,在金融界上班以來,我已沒有拿起過任何非財經相關的讀物,此行的確令我充實心靈。

年輕教授倡增富人稅收

快樂的時間過得太快,遊完Highland後,我只餘下三天假期,為了把握時間,立時起程到劍橋探訪友人。這班朋友全是博士、博士後研究生,或年青教授,我欣賞他們聰明而不自囂,同時有尋找理想的勇氣。他們都愛玩樂,與他們一起時有無盡的笑聲,但當他們陷入爭論時,全都會發揮學者本色,令我想叫停討論也不行,今次一整天的「議題」是稅制,天啊,有什麼不好說,偏偏要說上政治問題!
年青教授及太太堅持要增加稅收,去解決當前經濟困局,而且更主張加有錢人稅收,老實說,我倒是欣賞他太太,由於她擁有美國綠卡身份,人在倫敦工作,每年交40﹪英國稅,還要交約35%的美國稅,當然中間會有一些稅收的優惠,只是數額不多,令本來在投行工作的她,收入所剩無幾。在如此高的稅率下,她依然主張美國增加高收入人士的稅收,怎不令人欣賞。若我是她,我會寧願不停讀書,不願工作,如此高稅下,根本無人有動力苦幹。

他們夫婦主張增加稅收,增加福利,以解決貧富縣殊,「那些有錢人,出生很好,子女的教育都很好,窮人子女沒有他們的機會,所以這些有錢人應分多點錢給貧人。」Well, 理念是好,我同意政府為窮人提供更好的教育機會 ,因為教育可改變小朋友的命運,也可為社會培訓有用之材。

福利主義耗用庫房資源

只是我不同意不停增加福利去養懶人,窮人要改變生活,是要有就業機會,用自己雙手去賺錢,畢竟長貧難顧。而且當國家社會福利太好,就會有一群非法移民闖入拿福利,美國政府就長期養活了不少墨西哥的非法移民,他們到美國境內生孩子,孩子一出生就可享有美國福利,自己什麼都不幹,對經濟增長完全沒有貢獻。當然不單止美國,香港的問題更為嚴重,現在連來港的菲律賓工人都說要居港權,更令人難以理解,老實說,你來香港的時候是什麼簽證,就已定了你有沒有申請居港的權力,現在大家好像趁火打劫般,什麼都要去搶,香港的福利及資源真的應付不了這些人。

當然,我說這番話,有人會說無情,只是國家太有人情味,不是好事。在英國,就算是當地出生的小朋友,只要父母非英國人,他們都沒有居英權,國有國法,總不能事事以情治國。

唉!這個題目一吵就吵了大半天,我又要準備回去工作。每次旅行回來,我心情未免失落,眼前沒有高山流水,只有看不完的報告,做不完的工作。

艾天心撰文 - iMoney智富雜誌(205期 - 24/9/2011)