遊走於哥大投行之間

自從畢業後，已有一段時間沒有走過哥大的校園，再次在校園路過，依舊被大道兩旁樹上所掛滿的燈飾吸引，寒冬下，連平日總愛在舊圖書館門外梯級坐下談心的學生都全消失了。在冷風颼颼的晚上，我卻放慢了腳步，細心回想剛才那位客席教授的分享。

他，五十來歲，年輕時，雄心勃勃，一心想在學術界闖出名堂，後來發現要尋得大學永久教職是項長期苦戰。的確，這些常春藤大學，每年都收攬一批全美最頂尖的博士生，然後給予他們兩年時間，看他們刊登學術論文的進度，研究成果等等，才決定是否將之列入「有機會獲永久教職」的隊伍，成功入隊的教授，還要再等上5、6年，校方評核表現過後，才決定會否「賜」予永久教職。教授當初入行兩年，已對此等制度心生厭倦，繼而轉戰投行，轉眼間，30年過去，他爬上了投行高層位置，金錢名譽都有；太太也是另一投行的高層，兩人生活富泰無憂。

營營役役　尋找意義

直至兩年前，在一場辦公室政治鬥爭裡，他選擇了退下來，回大學做客席教授，而太太依然留在投行打拼，兩夫妻各自各做喜歡的工作。當我們問起他會否想念那段叱吒風雲的日子，他冷笑一聲，「你們這裡每個人都可勝任投行的工作，只差在你是否懂得表現自己，以及有沒有打持久戰的心態。我老了，只想做自己喜歡的事，不想花時間想別人的事。」猶記得碩士畢業那年，教授對我們說，今天決定加入金融界工作的同學，兩三年後，必然會停下來，問自己，現在的工作除了可用以應付日常生活開支外，工作意義是什麼。事實是，一半人會停下來想，另一半人卻選擇繼續努力向上衝，不加思索。前天，我與舊同學提起這個問題，他說：「只要工作令你開心，人工前景可以，何必想那麼多。其實，工作並不需要如此勤力，重點是你怎樣有自信地向客戶表達自己，單是工作，沒有你做，再請別人也可勝任；但如果你是負責與客人表達意念的人，公司就不可以沒有你。」

貪婪實幹　一線之差

說出此話的同學，自信十足， 27歲就坐上副總裁之位，每天準時6點放工，早上7時先去健身室再回公司開會，年薪不計花紅已是200萬元，花紅以1年至3年人工計算。或許，這刻那些「佔領華爾街」的人會直斥，這些就是典型的貪婪銀行家。

但換角度看，他們也曾經付出過。這位朋友在哥大時，花了3年時間修讀法學士及商學院碩士，平日要找他，只有在圖書館才會碰上，他考試總是名列前茅。剛入行時，他也是由分析員做起，同樣經歷過不公平的待遇，捱過兩年每晚工作至夜深的日子，當然他很快找到向上攀升的機會，幫公司賺取愈來愈多錢，他所取得的工資相對他幫公司賺的錢而言，一點也不多，所以你可以說這是貪婪，也可以說他以聰明及努力去賺錢。我雖不是特別欣賞這些人，但也從來沒有反感，因為在資本主義的社會裡，這是平常不過的事。再者，高薪高風險，你看他今天意氣風發，他卻深明只要稍一不慎，隨時被裁，那種精神壓力並非一般人能承受得了。

艾天心撰文 - iMoney智富雜誌（217期 - 17/12/2011）